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10 avr. CAFERUIS en VAE: livret 1 et notices Pour être candidat à l'obtention du diplôme de CAFERUIS par la VAE, vous devez justifier de l'exercice. Acquérir la méthodologique permettant l'écriture du livret 2 conforme aux attendus Vous pouvez télécharger votre DOSSIER VAE CAFERUIS (LIVRET 1) sur. Limoges Cedex 1. téléphone Télécharger la notice explicative du livret de recevabilité à la VAE Télécharger le livret de validation au tamplier.info

Nom: LIVRET 1 CAFERUIS
Format:Fichier D’archive (Livre)
Version:Nouvelle
Licence:Libre (*Pour usage personnel)
Système d’exploitation: iOS. Android. Windows XP/7/10. MacOS.
Taille:43.75 Megabytes

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Projet selection caferuis terrain professionnel? Déclinaisons des objectifs au niveau personnel, professionnel, institutionnel, Social. Les étapes de la vae : 1. Chaque épreuve est validée de façon autonome lorsque le candidat obtient une note au moins égale à 10 sur Les résultats obtenus aux épreuves sont portés au livret Il est important Le directeur de la structure, lors de notre première entrevue

Contactez l'organisme valideur responsable du diplôme que vous visez.

Prochaine réunion d’information :

Lorsque vous êtes en relation avec le service en charge de la VAE, rassurez-les immédiatement sur le fait que, conformément à la loi, vous avez bien les trois ans d'expérience en rapport avec la certification visée. Ensuite, nous vous suggérons de poser les questions suivantes : 1 - Quelle est la procédure de Dalloz, Chaque conseil est une pierre sur le chemin de votre diplôme!

De nombreux candidats éprouvent des difficultés pour rédiger de façon Optimale leur livret dossier de validation. En voici quelques-unes : - Quelles situations de travail choisir pour expliciter de façon descriptive, puis analytique ses acquis? VAE Guide Pratique est à votre disposition pour relire tout ou partie de votre dossier de Selon le niveau de diplôme, prévoyez au moins 3 à 10 heures de travail hebdomadaire à répartir sur 3 à 6 mois compétence organisationnelle - mode projet.

Ils vous appartiennent en propre et ils caractérisent les acquis issus de vos expériences. Copier un dossier de validation d'un autre candidat, ayant un autre vécu, évoluant dans d'autres contextes , témoigne d'une incompréhension totale de la VAE. Rédiger un dossier de validation ne se résume pas à mettre mécaniquement en concordance des expériences décontextualisées avec le référentiel du diplôme visé. Le Jury veut des expériences intégrées dans en ensemble de circonstances approche systémique et, au travers de votre narration et argumentation, évaluer ce que vous avez appris.

Il vous faut donc trouver des exemples vécus révélateurs, marquants et d'une complexité en rapport avec les attendus du diplôme visé. Faites ressortir les valeurs contenues. Donnez du sens. Ils doivent être l'occasion d'expliciter des compétences du niveau requis par le diplôme.

Sélectionnez toutes les situations de travail et situations problèmes à décrire et à analyser dans votre dossier de validation. Choisissez celles qui sont le plus en lien avec le référentiel diplôme. Distinguez les termes : mission , activité et tâche.

L'idéal est une situation de travail par pôle d'enseignement. En ce qui concerne les universités , les écoles d'ingénieurs , le CNAM , les exigences sont variables. Généralement, ils demandent la description et l'analyse de plusieurs situations de travail récurrentes et non récurrentes comme les situations problèmes et gestions de projet capacité à s'auto-informer - Recherche, sélection, organisation de l'information significative. Quelles nouvelles compétences et connaissances avez-vous acquises?

Rappel du métier

Comment avez-vous fait? Approfondissez page suivante.

Plus le niveau du diplôme est élevé plus la cartographie des processus doit être fine. Cette liste de verbes d'action vous y aide. Confrontez vos réponses au référentiel diplôme. Pointez les écarts , justifiez-les. Dans le corps du texte du dossier de validation, renvoyez à ce lexique.

Les questions sur les informations satellites portent sur la politique et la stratégie de l'Organisation, les enjeux , les circonstances , les règlementations et obligations, les contingences, les chaines de causalité, les objectifs stratégiques et fonctionnels visés, les résultats attendus, les interactions , les valeurs , l' organisation , les processus , les contraintes , les changements , les aléas , les savoirs théoriques et pratiques , les expertises, l'environnement , la conjoncture, les grands principes théoriques sous-jacents à la pratique.

Il est indispensable de maitriser le cadre légal : - Relisez les principales dispositions législatives et règlementaires s'appliquant à votre profession, charte ou règlement intérieur, déontologie , directives et circulaires, Faites référence éventuellement annexez-les à votre dossier aux principaux textes règlementaires.

Dispositif Académique de Validation des Acquis ''DAVA''

Quelles sont les accréditations, habilitations, certifications requises dans l'exercice de vos activités? Annexez vos attestations. Faites référence à des documents professionnels et au contexte théorique. Vous évoquerez soit en bas de page du dossier, soit dans la bibliographie.

Lisez " Comment récolter les connaissances expertes et les verbaliser? Attention au piège : veillez à ce que la description de vos fiches de poste et l'explicitation de vos responsabilités soient en étroite cohérence avec les attendus du diplôme visé.

Si certaines pièces sont manquantes, VAE Guide Pratique peut vous faire parvenir des modèles vierges de demandes d'attestation d'emploi, de formation ou d'activités bénévoles à remplir par les organismes employeurs ou dispensateurs de formation.

Adressez vos demandes à contact vaeguidepratique. Commentez ces annexes pour révéler le sens par rapport au diplôme. Les attestations de complaisance ne sont pas à annexer. La VAE étant un travail sur la preuve, un audit, elle impose une démarche de vérité.

Il est donc essentiel de rassembler les pièces significatives établissant la véracité des faits évoqués et de les annexer à votre dossier de validation sans omettre de les commenter pour les contextualiser et en extraire le sens.

Il existe deux sortes de preuves qui font reconnaitre de façon certaine au jury le niveau des acquis issus de vos expériences : - les preuves directes, c'est-à-dire ce qui est avéré : vos documents justificatifs et attestations. Ce sont des indicateurs qui s'expriment surtout lors de votre travail écrit et dans une moindre mesure, lors de l'entretien face au jury de validation.

Dans la capacité à convaincre le jury que les situations de travail habituellement rencontrées et que les situations problèmes analysées sont susceptibles de générer les connaissances définies par le référentiel diplôme.

En conséquence, chaque phrase de votre dossier doit mettre en évidence l'effort et le niveau de votre réflexion, confirmer les qualités , aptitudes, savoir-faire , connaissances requis par le diplôme. Raisons pour lesquelles nous insistons sur la qualité des descriptions , des explications et arguments l'explicitation nette des chaines de causalité. Lisez : Comment explorer ses activités de manière convaincante pour le jury?

Les preuves indirectes, se manifestent aussi dans toutes vos décisions prises durant le parcours VAE.

Elles témoignent de vos compétences et de votre comportement professionnel. Ainsi sélectionner le diplôme en phase avec le niveau et le contenu de vos acquis montre vos capacités à vous informer, à rechercher, à étudier ; opter pour un accompagnement bien défini démontre votre recul critique , vos capacités à repérer et évaluer les compétences requises pour vous aider à expliciter, à définir et à justifier.

Vous pouvez illustrer vos propos à l'aide de schémas. Par quoi commencer? Ne vous précipitez pas immédiatement dans la rédaction du mémoire de validation.

Etre recevable : dépôt du 1er dossier

Un travail d'inventaire et de réflexion préalable est nécessaire. Pour tous les diplômes, ils sont assez similaires contextes, problématiques, enjeux, objectifs, processus, risques, Ces thèmes de réflexion servent de base pour conduire l'étude descriptive, puis analytique des situations de travail du candidat.

La mise en relation avec le référentiel du diplôme se fait dans un second temps. Faites un inventaire écrit de tous les thèmes à aborder.

Les mémoriser favorise et accélère les processus de réminiscence et de mise en ordre de la réflexion. Il n'est pas simple d'identifier ce que cache chaque question, ni quelle est l'approche la plus valorisante pour répondre.

Construisez une carte mentale du référentiel. Inventoriez par écrit toutes les compétences individuelles et connaissances requises : compétences "métier", techniques, d'organisation, de gestion, pédagogiques, relationnelles, cognitives, linguistiques, etc vos capacités à comprendre les objectifs de votre démonstration.

Appropriez-vous les éléments de langage du référentiel diplôme. C'est important, car nous constatons que de nombreux candidats ne savent pas qu'ils savent simplement parce qu'ils emploient un vocabulaire différent pour désigner une même chose. Dans l'idéal, toutes les thématiques du diplôme devront être abordées dans votre dossier de validation.